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2025年以來，首鋼股份黨委積極落實集團部署，圍繞“兩會”確定的目標任務和重點工作，推動“一引領兩融合”穿透到基層、穿透到一線、穿透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各環(huán)節(jié)，統(tǒng)領“四個制造”，追求“四個極致”，多項工作取得突破性進展，多項指標創(chuàng)歷史最好水平，經(jīng)營能力、經(jīng)營質量、經(jīng)營業(yè)績進一步提升，“一引領兩融合·做表率當先鋒”群眾性主題實踐活動深入開展，路徑清晰、步履鏗鏘、效果顯著。

01點燃創(chuàng)新的引擎 打造比較競爭優(yōu)勢

首鋼股份黨委深入踐行“一引領兩融合”戰(zhàn)略路徑，豐富“三個清單”（即技術創(chuàng)新對標清單、管理創(chuàng)新提效清單、商業(yè)模式創(chuàng)新項目清單）應用場景和推進項目，狠抓85項關鍵措施，在推動“四個制造”上創(chuàng)新突破、持續(xù)發(fā)力，因地制宜發(fā)展新質生產(chǎn)力。

在高效制造上持續(xù)突破。鐵前工序持續(xù)開展技術攻關，高爐利用系數(shù)創(chuàng)歷史新高，2、3號高爐制造能力保持行業(yè)領先。煉鋼工序“3+3”拉練占比同比提高，達到行業(yè)領先水平。熱軋工序開展大集批生產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)能釋放，硅鋼單次萬噸以上集批占比同比提升51％。首鋼智新二十輥機組、六機架機組產(chǎn)能利用率同比大幅提升。首鋼冷軋對標先進企業(yè)，產(chǎn)能利用率實現(xiàn)歷史最優(yōu)。在“鐵-鋼界面”，鐵水溫降完成81.1℃，魚雷罐周轉完成6.7次，同比降低2.9℃、提高0.4次；在“鋼-軋界面”，兩線直裝率同比提高0.54個百分點，創(chuàng)歷史最好水平。

在高品質制造上保持領先。聚焦“雙十”項目攻關，解決質量瓶頸及外部客戶反饋焦點問題，現(xiàn)貨發(fā)生率同比降低10個百分點，超越標桿水平，一貫制過程質量管控能力不斷夯實。取向電工鋼保持0.20毫米及以下產(chǎn)品國內(nèi)占有率領先水平。無取向電工鋼高牌號、新能源產(chǎn)品銷量同比增長，持續(xù)開發(fā)超高磁感極薄帶產(chǎn)品，向低空經(jīng)濟領域高功率電機“進軍”，市場份額不斷提升；8月14日，面向新能源汽車和人形機器人領域實現(xiàn)兩款產(chǎn)品全球首發(fā)，持續(xù)推動高端無取向軟磁材料迭代升級。“石油天然氣輸送管用熱軋寬鋼帶”憑借卓越品質獲得冶金工業(yè)規(guī)劃研究院AAAAA級質量分級認證。

在智能制造上精準發(fā)力。2025年，首鋼冷軋憑借5G、大數(shù)據(jù)、AI、機器視覺和機器人等工業(yè)4.0先進技術，入選世界經(jīng)濟論壇（WEF）第13批全球“燈塔工廠”、入選北京市第一批先進級智能工廠。智能檢化驗中心建成，讓員工從“設備操作者”變成“智能協(xié)作者”。首鋼集采平臺用“不見面開標大廳”“比選采購門戶”“首鋼商城”三駕數(shù)字化“馬車”跑出了智能采購的加速度。同時，還有“會說話的軋機”讓軋機產(chǎn)線實現(xiàn)智能化語音交互，精準播報預警內(nèi)容；“會巡檢的機器狗”有效降低了職工勞動強度，提高了巡檢的效率和準確性……大量AI應用場景在首鋼股份不斷落地生根。

在綠色制造上創(chuàng)新引領。綠色是高質量發(fā)展的底色。近“零”碳排放高品質鋼示范項目扎實推進。搭建智慧低碳管理平臺，開展碳市場應對工作，在低碳賽道上把握機遇、迎接挑戰(zhàn)、提升核心競爭力。與客戶共同打造綠色低碳鋼鐵供應鏈，建立汽車板低碳產(chǎn)品價格體系，與一汽大眾簽署“綠鋼”戰(zhàn)略合作備忘錄，攜手中山慶璉舉辦40%可溯源循環(huán)材料低碳項目發(fā)布會，樹立綠鋼產(chǎn)品應用典范。8月19日，人民日報《高質量發(fā)展故事匯》欄目用四個故事生動地講述了綠色中國的“兩山”回響，首鋼股份《“綠”鋼是怎樣煉成的？》作為第一個故事登上了《人民日報》的大舞臺。

02點燃基層的引擎 激發(fā)全員活力

首鋼股份黨委積極營造“一引領兩融合·做表率當先鋒”濃厚氛圍，堅持問計于基層、問計于職工，深化思想引路與“群創(chuàng)”開路雙向奔赴，共開展宣講700余次，征集職工創(chuàng)新點子、合理化建議7197條，形成群眾性攻關課題300余項，進一步引導廣大干部職工在落實“四個極致”管理要求上對標一流、反復沖鋒。

在極低成本上做表率當先鋒。上半年，公司噸鋼降本超年預算完成。深挖降本、降費、增效潛力，精準施策，制定了141項降本增效任務，推進“精益+降本”系列方法應用，落實成本日核算專項工作，統(tǒng)籌推進各單位實現(xiàn)從“事后核算”到“實時管控”的轉變。抓住“金屬收得率”“板卷成材率”“現(xiàn)貨損失率”三個“牛鼻子”，降低全流程金屬損失實現(xiàn)突破。持續(xù)推進資源高效循環(huán)利用，已形成企業(yè)內(nèi)循環(huán)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)作、城市與企業(yè)融合的發(fā)展新模式，效益實現(xiàn)大幅提升。采購端市場運作能力持續(xù)提升，持續(xù)對標優(yōu)秀企業(yè)，年降本效益顯著。

在極致效率上做表率當先鋒。上半年，各工序產(chǎn)線共創(chuàng)日產(chǎn)、月產(chǎn)紀錄37次。煉鐵高爐全焦消耗連續(xù)刷新歷史紀錄。煉鋼連續(xù)16個月保持四座轉爐生產(chǎn)，連創(chuàng)日產(chǎn)紀錄。熱軋兩線軋制間隔時間同比縮短0.8秒、1.2秒，換輥時間同比縮短13秒、20秒。首鋼智新二十輥月產(chǎn)突破歷史新高，單卷軋制節(jié)省23分鐘。

在極致能效上做表率當先鋒。強化移峰填谷組織，優(yōu)化排產(chǎn)策略，積極做好迎峰發(fā)電、躲峰限電工作。著力攻關節(jié)能創(chuàng)新技術，360平燒結機實現(xiàn)了環(huán)冷機廢氣零排放、余熱全回收，熱軋降低加熱爐出爐溫度、縮短在爐時間，燃耗降低2％。自主開發(fā)系列“節(jié)水及水處理技術”，獲評工信部“2024年工業(yè)廢水循環(huán)利用典型案例”。扎實推動《極致能效工作推進方案》《能源降本與極致能效一體推進方案》，榮獲“2024年度鋼鐵極致能效工程能效標桿三年行動先進企業(yè)”稱號。

在極優(yōu)配置上做表率當先鋒。上半年，首鋼股份產(chǎn)品結構增效持續(xù)優(yōu)化。其中，戰(zhàn)略＋重點產(chǎn)品產(chǎn)量占比73％，戰(zhàn)略產(chǎn)品產(chǎn)量同比約增長12％，電工鋼和汽車板分別同比增長約30％、6％，實現(xiàn)高端產(chǎn)品領域持續(xù)突破，市場競爭力不斷增強。

03點燃紅色的引擎 提升文化軟實力

首鋼股份黨委積極探索“強文化樹品牌”專項工作，將“一引領兩融合·做表率當先鋒”融入到黨建品牌、文化品牌、群團品牌的打造中，推動黨建與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合，以高質量黨的建設推動企業(yè)高質量發(fā)展。

品牌黨建愈發(fā)亮眼。啟動第十屆“基層的精彩”黨組織建設成果展示，緊扣“技術創(chuàng)新·價值創(chuàng)造·深度融合”主題，用品牌思維持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。深化“鑄紅色聯(lián)盟 促融合發(fā)展”活動，共建黨組織達到70個，開展共建活動27項，形成優(yōu)勢互補、資源共享、組織共建、合作共贏的黨建開放生態(tài)。營銷中心黨委開展吉利汽車首鋼日、江鈴-首鋼技術交流日，堅持“黨建搭臺、業(yè)務唱戲”，與下游重點客戶等開展支部共建6次，開展客戶走訪及交流2910次，同比增長3.6%。

文化品牌一體塑造。著力推動企業(yè)文化與品牌建設深度融合、一體推進，搭建特色企業(yè)文化體系，編制“十五五”企業(yè)文化規(guī)劃。利用AI技術設計“鋼小智”“鋼小慧”等AI智能IP形象，推出“鋼鐵學霸講品牌故事”系列短視頻，積極打造首鋼股份高質量發(fā)展品牌形象。加大外宣策劃，央視《新聞聯(lián)播》、新華社、《經(jīng)濟日報》等主流媒體密集關注公司發(fā)展，宣傳報道36次，公司品牌知名度和影響力持續(xù)攀升。4月29日，成功邀請央視資深記者團隊深入冷軋生產(chǎn)一線，央視《朝聞天下》用4分10秒深度報道了首鋼冷軋“燈塔工廠”，央視新聞推文點擊量超300萬。

品牌活動凝聚士氣。把“一引領兩融合”融入“雙爭”課題等“青”字號活動，評選“六敢”青年，以青年人均降本萬元為目標，進一步激發(fā)青年創(chuàng)新活力。圍繞和諧企業(yè)、幸福企業(yè)、健康企業(yè)建設，組織開展職工文化節(jié)、“賡續(xù)紅色基因 唱響時代華章”職工歌詠比賽等品牌活動，進一步提振精氣神，凝聚同心合力。推進“創(chuàng)新、提素”工程，搭平臺、優(yōu)機制激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效，創(chuàng)新工作室成果3017項，培養(yǎng)545人次。

惟進取也故日新。首鋼股份將以創(chuàng)新為引領、創(chuàng)新為驅動、創(chuàng)新為實踐，走深走實“一引領兩融合”之路，凝聚起眾志成城的強大合力，奮力譜寫首鋼股份高質量發(fā)展新篇章。